182在线视频观看_国产91丝袜在线播放_日本五码在线_少妇人妻好深好紧精品无码_偷拍视频一区二区_亚洲黄色av女优在线观看 _欧洲精品久久一区二区_久久国产色av免费观看_亚洲女同性videos_日韩一区二区免费看

老大眾電話  CONTACT US
總部:020-38353760(20線)

搬家:020-38353760
搬廠:020-38353760

值班:13538858680
業務:李生、謝生
范圍:搬家搬廠吊裝拆裝打包
客服:
點擊這里開始搬家 點擊開始搬家
掃一掃公眾號  享優惠
新聞中心INDUSTRY NEWS
當前位置:首頁 > 新聞動態 > 其他新聞 > 正文
建立公司后這八個管理定律必須掌握
發布時間:2013-10-1 22:38:13 作者: 廣州大眾搬家 瀏覽: 402,1,0 標簽:管理定律

為何招來的優秀人才留不住?為何現在那么多公司對矮矬窮的屌絲市場虎視眈眈?為什么“明智”的經銷商要虧本大甩賣?為什么你最擔心的事終于還是發生了……讓這些定律來給說道說道:

1.劣幣驅逐良幣 是指當一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定價值一樣的貨幣時,實際價值高的貨幣(良幣)必然要被熔化、收藏或輸出而退出流通領域,而令實際價值低的貨幣(劣幣)充斥市場。 舉例來說,薪酬、晉升是企業中員工最關心的兩件事情,有些人通過拍馬屁、拉關系等手段獲得加薪和晉升,就會造成那些兢兢業業、努力工作的人的不滿,開始只是牢騷,久而久之就會消極怠工,然后就是離開這個公司,或者干脆同流合污,良幣變成了劣幣。更簡單一點說,如果企業中的庸才占了大部分,則很難吸引或留住真正的人才。如果企業的基因、企業文化不出色,即使招來一些出色的員工,一般也是回天乏力。

2.沉沒成本 沉沒成本是指業已發生或承諾、無法回收的成本支出,如因失誤造成的不可收回的投資。沉沒成本是一種歷史成本,對現有決策而言是不可控成本,不會影響、也不該影響當前的行為或未來決策。從這個意義上說,在做決策時應排除沉沒成本的干擾。 比如說,許多零售商都喜歡用他們的批發價來決定零售價的底線,不愿以低于成本的價格出售商品,因為他們不愿承擔虧損,但這是錯誤的。設想你是一位電腦銷售商,你幾年前買進的100臺單價為8000元/臺的奔騰III電腦現在已經過時了,某學校愿意以4000元/臺的價格買下,你會賣嗎?許多零售商不愿意,因為他們認為這樣就每臺都虧損了4000元。但如果你是一個理性決策者,你完全不應當考慮這8000元的原價,它是已經成為過去式的沉沒成本,這和你現在的決策毫無關系。你應當考慮的是將來你是否能以高于4000元的價格賣掉你的電腦。如果不能,那么這4000元/臺的價格就是你最佳的賣出價,為什么不賣呢?(請參考如何克服沉沒成本 )

3.破窗效應 一棟建筑少許破損的窗戶如果不被及時修理好,將會有更多的窗戶被破壞,最終破壞者甚至會闖入建筑內進行更嚴重的破壞。破窗理論強調著力改善錯誤行為,對錯誤行為進行及時指正、改進,避免帶來負面的羊群效應。 比如企業中的考勤,如果企業實施的不是寬松的上班時間,如果有人總遲到卻沒有相應的管理、懲罰措施,那就會有越來越多的人遲到,并且還覺得完全不是自己的問題,是企業管理的問題,會心安理得地遲到。

4.墨菲定律 簡單來說就是凡事可能出岔子,就一定會出岔子。這包含有幾層意思:1.任何事都沒有表面看起來那么簡單;2.所有的事都會比你預計的時間長;3.會出錯的事總會出錯;4.如果你擔心某種情況發生,那么它就更有可能發生。 半個世紀以來,“墨菲定律”曾經攪得世界人心神不寧,它提醒我們:我們解決問題的手段越高明,我們將要面臨的麻煩就越嚴重。事故照舊還會發生,永遠會發生。“墨菲定律”忠告人們:面對人類的自身缺陷,我們最好還是想得更周到、全面一些,采取多種保險措施,防止偶然發生的失誤導致的災難和損失。在企業中就要做好細節管理,任何一個細節上的失誤,都可能導致嚴重的后果。同時我們必須學會如何接受錯誤,并不斷從中學習成功的經驗。

5.二八法則 二八法則是20世紀初意大利統計學家、經濟學家維爾弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群體中,重要的因子通常只占少數,而不重要的因子則占多數,因此只要能控制具有重要性的少數因子即能控制全局。這個原理經過多年的演化,已變成當今大家所熟知的二八法則,比如80%的公司利潤來自20%的重要客戶,在PE和VC投資中,20%的人賺80%的錢。但這一法則也不是放之四海而皆準,也有被濫用的趨勢:有的企業認為,20%的員工創造了80%的價值,企業領導者把關注的焦點放在20%優秀員工身上,對企業文化等方面造成了很不好的影響。

6.木桶原理 木桶原理又稱短板理論,其核心內容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。只有桶壁上的所有木板都足夠高,那木桶才能盛滿水。只要這個木桶里有一塊不夠高度,木桶里的水就不可能是滿的。 但無論從個人的發展還是企業的發展來看,依照木桶原理的每塊板都均衡發展是很難實現的,也很容易進入平庸化的誤區,所以后來又出現了反木桶原理:木桶最長的一塊木板決定了其特色與優勢,在一個小范圍內成為制高點;對組織而言,憑借其鮮明的特色,就能在市場上具有一定的影響力而占據一定的優勢,而且這種先發優勢也有利于后續其他方面、其他板塊的完善。對于創業企業來說,更是如此。

7.長尾理論 長尾理論(The Long Tail)是伴隨著互聯網的興起而出現的,由美國前《連線》雜志主編克里斯·安德森提出。簡單來說就是隨著互聯網的普及及配套服務的發展,以前一些需求和銷量不高的產品所占據的共同市場份額,可以和主流產品的市場份額相媲美,甚至規模更大。長尾實現的是許許多多小市場的總和等于、甚至大于,一些大市場。其實,從某種程度上來說,長尾理論是二八法則的反面。 比如目前很熱的屌絲市場,這個群體收入雖然不高,但體量巨大,也有一定的消費能力。即使是BAT這樣的互聯網巨頭來說,屌絲也是他們盤中的一塊大蛋糕。但也有不少人不認同長尾理論,認為它太理想化了,比如被蘇寧易購收購CYE的前紅孩子CEO徐沛欣就覺得長尾理論太理想化了。他說:“平臺電商就是把尾巴分成很多段,然后放在一塊。舉個例子,一個香噴噴的蛋糕放桌子上了,有人想吃臭豆腐也放上了、有人想吃麻花、有人想吃西餐。當你把臭豆腐、麻花兒和炒菜放上去,好像這就不是一個桌子了,或者很奇怪。吃麻花的人不愿意聞到臭豆腐的味道,就走了。喜歡臭豆腐的人看到蛋糕不愿意吃,也走了。長尾就不存在了。”

8.馬太效應 馬太效應是指好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少的一種現象。名字來自于圣經馬太福音中的一則寓言。《圣經》中“馬太福音”第二十五章由這么幾句話:“凡有的,還要加給他叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過來。”任何個體、群體或地區,一旦在某一個方面(如金錢、名譽、地位等)獲得成功和進步,就會產生一種積累優勢,就會有更多的機會取得更大的成功和進步。這也反應了貧者愈貧,富者愈富,贏家通吃的經濟學現象,比如中國互聯網界的百度、阿里、騰訊三巨頭。

來自:大眾搬屋 人事部門鄧工原創寫作!

欧美劲爆第一页| 亚洲欧美黄色片| 人妻久久一区二区| 伊人网伊人影院| 国产黄色一区二区三区| 免费看的黄色大片| 很污的网站在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久精品五月婷婷| av成人观看| 91久久国产婷婷一区二区| 日本在线精品视频| 黄色综合网址| 免费视频一二三区| 国产盗摄一区二区三区在线| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 免费高清视频在线观看| www午夜视频| 九色porny91| 91色国产在线| 日本中文字幕影院| 亚洲精品手机在线观看| 视频在线观看免费高清| 国产精品久久a| 午夜免费看毛片| 亚洲精品视频导航| 日本不卡一区二区在线观看| 在线观看高清免费视频| 日韩精品你懂的| 四季av一区二区三区| 污视频网址在线观看| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 日本在线播放一区二区| 手机av在线网站| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲成a人片在线www| 无码国产69精品久久久久网站| 亚洲欧洲日韩综合| 国产精品探花一区二区在线观看| www在线观看免费视频| 亚洲高潮女人毛茸茸| 国精产品久拍自产在线网站| 蜜桃臀一区二区三区| 成av人片一区二区| 成人午夜av电影| 久久精品免视看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲成va人在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美猛男男办公室激情| 欧美第一区第二区| 中文字幕成人在线| 国外视频精品毛片| 91色在线观看| 欧美重口乱码一区二区| 日韩视频一二三| 国产淫片免费看| 手机在线免费毛片| 日本少妇xxxxx| 九九视频在线观看| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 日本免费不卡视频| av二区在线| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 日韩视频网站在线观看| 久久视频在线观看| 欧美成人亚洲| 精品一区二区在线视频| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美视频在线观看免费网址| 日韩欧美电影在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日本中文字幕久久看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 神马影院午夜我不卡| 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲成年人在线观看| 夫妻性生活毛片| 97超视频在线观看| a天堂中文在线88| 欧美三区四区| 色中色综合网| 国产在线观看免费一区| 中文字幕在线不卡| 欧美一区二区视频免费观看| 日韩在线观看高清| 999国产在线| 国产高清av在线播放| 在线xxxxx| 国产欧美日韩另类| 青娱在线视频| a一区二区三区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 久久久一二三| 国产精品高潮呻吟| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美夫妻性生活视频| 国产精品视频免费观看| 国产精品333| 五月婷婷六月香| www国产在线| 97蜜桃久久| 国内精品久久久久久久久电影网| 日本 国产 欧美色综合| 一区二区三区国产豹纹内裤在线 | 久久精品一区八戒影视| 欧美三片在线视频观看| 欧美男插女视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 午夜影院在线播放| 欧美高清视频手机在在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 亚洲一级一级97网| 成人区精品一区二区| www.玖玖玖| 日本天堂中文字幕| 五月天婷婷社区| 欧美日韩免费看片| 欧美午夜电影在线观看 | 麻豆精品国产传媒av| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 每日更新在线观看av| 亚州一区二区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 五月婷婷欧美视频| 久久国产精彩视频| 日韩影院一区| 亚洲欧洲久久久| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 美女福利一区二区| 亚洲美女啪啪| 亚洲国产一二三| 美女少妇精品视频| 中文字幕久久一区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| www.欧美国产| 国产精品第一| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美视频中文在线看| 久久久久久久999| 久久久久久久免费视频| 黑人狂躁日本娇小| 成人亚洲性情网站www在线观看| 欧美巨大xxxx| 久久综合色鬼综合色| 亚洲激情视频网站| 国产精品区一区| 欧美一区二区三区影院| 九九九在线视频| 日本在线天堂| 日韩在线观看电影完整版高清免费悬疑悬疑| 91亚洲国产成人精品一区二三| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 奇米成人av国产一区二区三区| 日本道在线视频| 在线看的片片片免费| 中文字幕在线看| 另类视频一区二区三区| 久久精品国产秦先生| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 久久免费少妇高潮久久精品99| 免费日韩电影在线观看| 人妻无码中文久久久久专区| 国产成人精品一区二三区四区五区 | 国产精品一在线观看| 91蜜桃视频在线| 亚洲免费精彩视频| 亚洲在线色站| 国产探花在线视频| av网站在线免费播放| blacked蜜桃精品一区| 国产亚洲综合性久久久影院| 伊人久久综合97精品| 亚洲一区高清| 97成人资源站| 麻豆视频在线| 国产精品分类| 欧美午夜视频一区二区| 久久综合久久八八| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美成人精品一区二区免费看片| 三级在线观看网站| 天天久久夜夜| 久久久国产午夜精品| 久久亚洲国产精品| 青青青免费在线| 国产免费观看av| 狠狠操一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美性videosxxxxx| 91在线免费网站| 一级黄色大片儿| 三级小视频在线观看| 亚洲最好看的视频| 亚洲视频 欧洲视频| 78色国产精品| 国产av人人夜夜澡人人爽| www日韩精品| а√天堂中文资源在线bt| 免费看精品久久片| 精品国产凹凸成av人导航| 国产综合欧美在线看| 国产乱淫av片| av男人的天堂在线| 一区二区国产精品| 日韩欧美高清在线| 久久国产手机看片| 久久久国产精品人人片| 极品av在线| 国产一区二区伦理| 少妇高潮 亚洲精品| 男女污污的视频| 最猛黑人系列在线播放| 亚洲一区二区三区| 欧美日韩小视频| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 国产亚洲精品熟女国产成人| 国产美女av在线| 蜜桃av一区二区| 欧美成人三级电影在线| 欧美视频免费看欧美视频| 99在线观看免费| 欧美日韩国产高清电影| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产日韩在线观看av| 亚洲av成人无码久久精品| 欧美黄色视屏| 老色鬼精品视频在线观看播放| 久久久97精品| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美18一19xxx性| 久久综合网络一区二区| 欧美变态凌虐bdsm| 日韩亚洲欧美视频| 天堂中文字幕av| 午夜欧美在线| 欧美岛国在线观看| 国产 日韩 亚洲 欧美| 午夜成人免费影院| 精品国产99| 精品国产91乱码一区二区三区| 隔壁人妻偷人bd中字| 天天干在线观看| 99热在线成人| 日韩乱码在线视频| www.欧美日本| 91吃瓜网在线观看| 老司机精品视频导航| 91高清免费视频| 91香蕉国产视频| 激情中国色综合| 一区二区三区日本| 91最新国产视频| 毛片视频网站在线观看| 一本久久青青| 欧美午夜电影在线播放| 中文字幕乱码一区二区三区| 天天射天天操天天干| 国产欧美二区| 一本色道久久88精品综合| 欧美老熟妇喷水| 国产69久久| 日本v片在线高清不卡在线观看| 精品自在线视频| 丰满少妇高潮一区二区| 国产成人精品一区二区三区在线| 一区二区三区四区不卡视频| 日本高清一区| 性一交一乱一精一晶| 亚洲欧美清纯在线制服| 国产亚洲人成网站在线观看| 三年中国国语在线播放免费| 1区2区在线观看| 欧美激情中文不卡| 激情小说综合区| 男人天堂2024| 亚洲欧洲av| 精品国产网站在线观看| 激情黄色小视频| 国产午夜在线视频| www.亚洲精品| 高清国产一区| 亚洲成人av综合| 日韩av在线发布| 国产99在线|中文| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 向日葵视频成人app网址| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美少妇一区二区三区| 在线视频专区| 国产一区三区三区| 亚洲va电影大全| www.99视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美激情亚洲视频| 久久精品波多野结衣| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 精品久久人人做人人爰| 奇米视频7777| 亚洲精品.com| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 好男人www在线视频| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 精品久久久久久一区| 91免费版在线观看| av高清久久久| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 97国产在线| 久久影院午夜片一区| 日韩女优中文字幕| www.在线视频.com| 亚洲欧美激情插| 日韩小视频网站| 成人黄视频在线观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 高清全集视频免费在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产主播自拍av| 岛国av免费在线观看| 色狠狠桃花综合| 精品国产免费久久久久久婷婷| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 精品久久人人做人人爰| 午夜宅男在线视频| 欧美日韩直播| xxxxx成人.com| 国产欧美日韩另类| 国产美女av一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线| 四虎在线免费观看| 久久嫩草精品久久久精品| 一区二区三区日韩视频| 超黄网站在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品第一页| 伊人久久大香线蕉无限次| 久久国产精彩视频| 国产情侣小视频| 国产乱对白刺激视频不卡| 日韩不卡av| 午夜av在线免费观看| 欧美性猛交xxxx黑人交 | 毛片在线播放a| 色哟哟在线观看一区二区三区| 在线成人精品视频| 国产在视频线精品视频www666| 久久夜色撩人精品| 国产口爆吞精一区二区| 国产一区欧美日韩| 在线观看日韩羞羞视频| 成年人在线观看网站| 色综合天天综合网国产成人综合天| 制服下的诱惑暮生| 网红女主播少妇精品视频| 国产成人精品免费视频| 香蕉视频黄在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟| xxxx在线免费观看| 九九热精品视频在线观看| 8x拔播拔播x8国产精品| 中文字幕免费在线视频| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 黄色av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产一区视频免费观看| 欧美大胆视频| 欧美中文字幕在线观看| 小草在线视频在线免费视频 | 400部精品国偷自产在线观看 | 97超碰人人爽| 菠萝蜜一区二区| 91免费人成网站在线观看18| 欧美捆绑视频| 日韩欧美中文在线| 国产白丝一区二区三区| 日韩av一二三| 吴梦梦av在线| 国产美女精品视频免费播放软件| 欧美成人全部免费| 天天色棕合合合合合合合| 欧美日韩午夜剧场| 国产午夜福利一区| 欧美a一区二区| 精品久久久无码人妻字幂| 视频精品二区| 欧美专区在线播放| melody高清在线观看| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 九九精品免费视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 狠狠干一区二区| 日韩天堂在线| 久久久久久国产精品美女| 飘雪影视在线观看免费观看|